Wat als je werkgever een RVU regeling aanbiedt?

Verschillende werkgevers, waaronder Nationale Nederlanden en de ING Bank, bieden haar personeel een Regeling Vervroegde Uitkering (RVU) aan in de CAO. Een RVU-uitkering is een bedrag dat de werkgever uitbetaalt als je vrijwillig besluit te stoppen met werken en met pensioen gaat. Deze regeling is beschikbaar voor werknemers die 3 jaar of minder voor hun AOW-leeftijd zitten.

Wat is eigenlijk de AOW-leeftijd?

Als je wilt weten wanneer je recht hebt op AOW, kun je dit controleren op de website van SVB.

Hoe hoog is de RVU-uitkering?

De RVU-uitkering bedraagt €2.037 bruto per maand gedurende maximaal drie jaar, wat neerkomt op een totaal van maximaal €73.332.

Moet ik mijn pensioen direct laten ingaan?

Nee. Je besluit weliswaar om te stoppen met werken, maar je bent vrij om zelf de ingangsdatum van je pensioen te bepalen. Je werkgever gaat daar niet over. Het is echter goed om te weten dat je in dit geval geen recht hebt op een werkloosheidsuitkering van de overheid, omdat je vrijwillig gestopt bent met werken.

Wat is het verschil tussen een RVU-uitkering en een transitievergoeding?

Een RVU-uitkering is geen transitievergoeding. Voor een RVU-uitkering kies je zelf, in overleg met je werkgever. Een transitievergoeding of gouden handdruk ontvang je bijvoorbeeld wanneer je boventallig wordt als gevolg van een reorganisatie of na onvrijwillig ontslag.

Wordt een RVU-uitkering in één keer uitbetaald?

Je werkgever mag de RVU-uitkering maandelijks aan je uitbetalen tot aan je AOW-leeftijd. Sommige werkgevers betalen de RVU-uitkering echter in één keer uit. Omdat het een bruto uitkering is betaal je er nog wel inkomstenbelasting over.

Als ik geen WW-uitkering ontvang, is het dan verstandig om mijn pensioen naar voren te halen?

Als je geen recht hebt op een WW-uitkering omdat je vrijwillig gestopt bent met werken, is het belangrijk om zorgvuldig af te wegen of het verstandig is om je pensioen naar voren te halen. Hier zijn enkele factoren om rekening mee te houden bij deze beslissing:

Zorg voor een goed overzicht van je maandelijkse uitgaven, hypotheek en andere financiële verplichtingen.

Maak berekeningen in alle pensioenplanners van je pensioenuitvoerders als je ervoor kiest om je pensioen eerder in te laten gaan. Als je pensioen eerder ingaat ontvang je lagere uitkering, omdat je minder jaren hebt opgebouwd en een kortingspercentage hebt. Overweeg of het lagere inkomen voldoende is om de gewenste uitgaven op lange termijn te kunnen blijven betalen.

Bij de meeste pensioenuitvoerders kun je je pensioen al vanaf 60-jarige leeftijd laten ingaan. Bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn kan dat echter pas vanaf 5 jaar voor je je AOW-leeftijd bereikt.

Houd rekening met prijsstijgingen (inflatie). Als de inflatie blijft stijgen kun je met het pensioeninkomen op lange termijn de gewenste uitgaven niet meer betalen.
Overweeg de langetermijneffecten van het vervroegd laten ingaan van je pensioen. Bereken of je voldoende financiële stabiliteit hebt om de rest van je leven met een verlaagd pensioeninkomen door te brengen.

Is het verstandig om advies in te winnen over mijn pensioen?

Ja, hoogstwaarschijnlijk wel. Bij het ingaan van je pensioen zijn er verschillende flexibele keuzemogelijkheden, maar deze hebben invloed op de hoogte van je levenslange pensioenuitkering en het nabestaandenpensioen bij overlijden.

Wat zijn de kosten van advies?

De kosten van een pensioenadvies variëren, afhankelijk van de tijd die ik nodig heb om het advies te geven. Een alleenstaande met een huurwoning en één pensioenregeling kan ik sneller adviseren dan een echtpaar met een hypotheek, lijfrentepolissen en meerdere pensioenregelingen.

In een gratis en vrijblijvend online gesprek kunnen we samen bepalen op welke vragen ik precies antwoord moet geven en hoeveel tijd ik daarvoor nodig heb. In het advies zit een duidelijke pensioenagenda, zodat je precies wanneer je welke actie kunt nemen. Als je dat wil help ik bij de aanvraag van je pensioen, lijfrente etc.

Dat geeft rust en zekerheid over jullie financiële toekomst.

Een gratis en vrijblijvend gesprek ?

Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek waarin ik al je vragen beantwoord.