Diensten – Werkgever
Pensioencommunicatie
Pensioencommunicatie
Een nieuwe pensioenregeling is geen administratieve wijziging.
Het vraagt om een goed gesprek met iedere medewerker.

Pensioencommunicatie is meer dan informatie. Het is begeleiding.
Werknemer.
Ik ga op zoek naar de financiële oplossing die het beste past bij jouw wensen en mogelijkheden. Als een financieel product onderdeel is van de oplossing, geef ik advies over passende producten van een select aantal banken en verzekeraars.
Wil je één of meerdere producten afsluiten of advies over waardeoverdracht van je pensioen?
Dan kan ik daarbij helpen.

Zo verloopt een pensioengesprek voor uw medewerkers
Zo verloopt een pensioengesprek voor uw medewerkers.
Je kan ook de video bekijken voor meer informatie over Mijnpensioenoverzicht:
Na het gesprek: hulp bij uitvoering en jaarlijkse updategesprekken
Na het gesprek stopt de begeleiding niet.
Waar nodig helpen wij medewerkers ook met aanvullend advies of bij de uitvoering. Denk aan het aanvragen van pensioen, het afsluiten van een aanvullende overlijdensrisicoverzekering of het regelen van een lijfrente.
Als specialistische kennis nodig is, verwijzen we door naar deskundigen zoals een hypotheekadviseur, een erfrechtspecialist of een notaris.
Omdat de financiële situatie kan veranderen, bieden we ieder jaar een online gesprek aan via Teams. Tijdens dit gesprek maken we gebruik van een persoonlijke digitale omgeving die zorgt voor inzicht en overzicht.
De kosten hiervan bedragen € 185 per gesprek. Er is geen abonnement en geen verplichting. De medewerker bepaalt zelf of en wanneer een gesprek gewenst is.
Zo blijft de medewerker betrokken en goed geïnformeerd. Dit is bijvoorbeeld prettig bij een wens om eerder te stoppen met werken, of wanneer plannen moeten worden aangepast door ziekte of een reorganisatie.


In het adviesrapport krijg je:
- Inzicht en advies over jullie huidige situatie, zowel nu als na (vroeg-)pensionering.
- Advies over de mogelijkheden die er zijn om beschikbaar geld te gebruiken.
- Advies over jullie financiële situatie na overlijden.
- Advies over de manier waarop jullie je pensioenwensen kunnen waarmaken.
- Advies over financiële producten.
- Persoonlijke begeleiding bij alle geadviseerde oplossingen.
Na het gesprek: hulp bij uitvoering en jaarlijkse updategesprekken
Na het gesprek stopt de begeleiding niet.
Waar nodig helpen wij medewerkers ook met aanvullend advies of bij de uitvoering. Denk aan het aanvragen van pensioen, het afsluiten van een aanvullende overlijdensrisicoverzekering of het regelen van een lijfrente.
Als specialistische kennis nodig is, verwijzen we door naar deskundigen zoals een hypotheekadviseur, een erfrechtspecialist of een notaris.
Omdat de financiële situatie kan veranderen, bieden we ieder jaar een online gesprek aan via Teams. Tijdens dit gesprek maken we gebruik van een persoonlijke digitale omgeving die zorgt voor inzicht en overzicht.
De kosten hiervan bedragen € 185 per gesprek. Er is geen abonnement en geen verplichting. De medewerker bepaalt zelf of en wanneer een gesprek gewenst is.
Zo blijft de medewerker betrokken en goed geïnformeerd. Dit is bijvoorbeeld prettig bij een wens om eerder te stoppen met werken, of wanneer plannen moeten worden aangepast door ziekte of een reorganisatie.





